Guadagna più di 150.000 euro lavorando segretamente da remoto in due posti contemporaneamente, e dice di aver avuto l’idea da un video di YouTube sul telelavoro

All’inizio del 2023, questo professionista della sicurezza aveva 40 anni e, come milioni di studenti negli Stati Uniti, aveva un debito di oltre 100.000 dollari e guadagnava circa 85.000 dollari all’anno. Alla fine dello stesso anno, la cifra era salita a 170.000 dollari, circa 150.000 euro al cambio attuale. A quel punto, racconta, per raggiungere quel livello di reddito lavorava in due posti contemporaneamente, combinando il suo lavoro regolare di telelavoro a tempo pieno nel mondo della cybersicurezza con i servizi di consegna di cibo a domicilio, ma il secondo lavoro iniziò a diminuire e temeva di non essere in grado di pagare i suoi debiti.Lavorare meno per ottenere di più grazie al telelavoroFu allora che si imbatté in un video su YouTube che avrebbe cambiato completamente la sua vita. In esso si parlava di “double dipping”, il termine che gli anglosassoni usano per indicare il lavoro in nero quando la tecnologia e il lavoro a distanza vanno di pari passo, rendendo possibile per qualcuno guadagnare uno stipendio di otto ore da un’azienda e lavorare le stesse otto ore in un’altra azienda. Sebbene nelle dichiarazioni rilasciate a Business Insider abbia preferito mantenere l’anonimato a causa delle conseguenze, perché senza un’approvazione preventiva è motivo di licenziamento, afferma che dopo aver visto il video ha avuto la certezza di poter affrontare una sfida del genere. Lavorare un’intera giornata in due posti contemporaneamente non sarebbe stato un problema.Con diversi mesi di esperienza nella stessa situazione, dice di essere sulla buona strada per raggiungere i 200.000 dollari all’anno e che mantenere la sua situazione segreta è relativamente facile. La chiave è fare le cose giuste e non voler dare troppo nell’occhio. Nessuno si preoccuperà se il lavoro andrà avanti.”Se avete riunioni regolari in un lavoro, assicuratevi di bloccare quegli orari nel calendario dell’altro lavoro e viceversa. Non prendete troppo lavoro e non portatelo a termine troppo in fretta, distribuite il vostro lavoro e trovate un equilibrio tra efficienza e velocità. E non cercate sempre di essere l’eroe.Diventando una pratica sempre più comune nel settore tecnologico, aziende come Microsoft sono già intervenute per sottolineare che, lungi dall’arrabbiarsi con chi riesce a raggiungere traguardi come questi, le aziende dovrebbero congratularsi con loro e invitarli a condividere la loro esperienza con altri colleghi per massimizzare l’efficienza del gruppo. Immagine: Nikitanow su Midjourney In 3DJuegos | Il CEO di Virgin ha inventato il telelavoro perfetto, che consiste nel lavorare in remoto per un mese su una nave da crociera In 3DJuegos | Gli amministratori delegati statunitensi hanno scoperto il segreto per convincere le persone ad abbandonare il telelavoro. Il segreto è stato quello di pagarli il 40% in più rispetto al lavoro a distanza