Amazon sta subendo un’emorragia e perdendo dipendenti a causa della sua insistenza nell’abbandonare il telelavoro

L’espansione del COVID-19 ha portato a un confinamento che, in breve, ha portato molte aziende tecnologiche ad abbracciare il telelavoro. Di conseguenza, aziende come Amazon, Google, Twitter e Meta hanno dato ai loro dipendenti la possibilità di lavorare da casa. Di conseguenza, alcuni dipendenti si sono trasferiti in luoghi dove, oltre a pagare meno, hanno potuto godere di una vita più tranquilla lontano dalle grandi città in cui le aziende tecnologiche prosperano. Tuttavia, il ritorno alla normalità ha spinto molte aziende a sollecitare i propri lavoratori a tornare in ufficio. Di conseguenza, le grandi aziende tecnologiche sono state in prima linea nell’opposizione al lavoro da casa, poiché ritengono che non sia positivo per il loro modello di business. Tra i principali detrattori, il più accanito negli ultimi mesi è stato Amazon, l’azienda fondata da Jeff Bezos, che nelle ultime settimane ha dovuto affrontare un massiccio esodo di lavoratori.Amazon deve affrontare centinaia di dimissioniCome riporta il portale Techspot in una recente pubblicazione, l’azienda americana ha dovuto affrontare una moltitudine di dimissioni negli ultimi mesi. Andy Jassy, CEO di Amazon, ha riconosciuto mesi fa che coloro che erano contrari al ritorno in ufficio non avrebbero avuto un buon futuro in azienda. Parallelamente, ha annunciato l’imposizione di una politica di ritorno al lavoro che, in breve, ha creato molto dissenso tra i dipendenti. E, con l’avvicinarsi della scadenza, i dipendenti hanno scelto di dire addio al proprio posto di lavoro. Attraverso un canale Slack interno con 34.000 membri, molti ex dipendenti hanno dichiarato di voler dire addio a causa della politica di rientro in ufficio dell’azienda. Questo, insieme alla mancanza di rispetto, alla scarsa comunicazione e ai licenziamenti di massa, ha portato a una moltitudine di proteste contro Amazon negli ultimi mesi. Per la vergogna della dirigenza, l’azienda continua a perdere personale a causa della politica di rientro in ufficio, poiché molti ritengono di poter lavorare da casa.In 3DJuegos: “Voglio viaggiare per il mondo”. Telelavora per Meta, vive su una nave da crociera e ha investito 282.000 euro per realizzare il suo sogno In 3DJuegos | Dal valore di 47 miliardi di dollari all’orlo del fallimento. Il gigante del telelavoro WeWork conferma di essere sull’orlo del fallimento Immagine principale di Yender Gonzalez (Unsplash)